Una dilatada experiencia profesional nos avala para ofrecer un asesoramiento integral, permanente y eficaz tanto a empresas como a trabajadores así como representar y defender los intereses de nuestros clientes ante los órganos administrativos (Instituto Nacional de la Seguridad Social, tesorería General de la Seguridad Social y Tribunal Laboral de Navarra) y ante la Jurisdicción Social en todas las materias que conforman las áreas de Derecho Laboral y de Seguridad Social.
Las principales áreas de actuación son:
· Conciliaciones
· Despidos disciplinarios y objetivos
· Sanciones
· Expedientes de regulación de empleo (ERTES, ERES)
· Reclamaciones salariales
· Cálculo indemnización y finiquito
· Negociaciones laborales
· Convenios Colectivos
· Medidas de flexibilidad interna y, en particular, movilidad geográfica y funcional y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo de carácter individual
· Contratación laboral y condiciones laborales especiales
· Alta dirección: contratos, pactos especiales, cláusulas de blindaje y de no competencia, incardinación en la estructura orgánica de la sociedad, cese de altos directivos, etc.
· Asesoramiento sobre situaciones específicas del trabajador (maternidad/paternidad, excedencias, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, acoso laboral, etc.)
· Incapacidad Permanente
· Incapacidad Temporal (alta médica indebida)
· Pensiones de jubilación, viudedad, etc.
· Discapacidad
· Accidentes de trabajo
· Recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad